本報訊  “精益求精、技藝先行”。2016年10月12日至14日，裝備分公司在生產基地二樓對生產員工開展了為期3天的專業技能等級評定考試。來自生產車間的廣大技工人員通過理論與實操的多輪比拼，二十八位技術能手脫穎而出通過考核。

這次業績考核表，采用基礎理論加實訓相切合的模式來大幅提升技術性建筑工人的融合能力。為解決業績考核表事情應響日常的生產的準備，人們靈活運用下午工作的的時間來來進行實際上的運作考試模擬模擬。終于采用考試模擬模擬的技建筑工人員管理都是：汽車鈑金件鍛造工張輔明；汽車鈑金件鍛造工王勇、曾勇、徐偉、楊志會、周金明；焊接工藝鍛造工范洪忠、楊冬、楊奎、朱永世、余清和、夏先林、周忠建、高世貴、劉洪、牟彬、郝培華、楊茂濤、王桃、吳強、李文林、江科、魏忠文、劉國洪、陳亞東、陳欣、印良剛、陳超。

希望取得好成績的員工不要驕傲，沒有考核通過的員工也不要氣餒，在今后的工作中再接再厲、虛心學習，不斷提高自身技術本領，實現自己技術能力的突破。