11月4日午后，公司的多說英語政樓六樓電視電話會議廳盛裝進行2015年十二月學歷弘揚頒獎晚會儀式年會。整體員工離職遮體男士正裝或 事情服，在五四年輕節這類層次性的時日相聚一堂課一堂課，學業“正心正道，共促共升”的正升快速發展之道，而且為更優秀學歷團隊合作和各人盛裝頒獎晚會儀式。

會議首先邀請董事長李朝陽為全體員工講授了主題為“正升之道——正心正道，共融共升”的企業文化課程。課程主要從如何“正心”？何為“正道、共融、共升”四個維度進行了剖析。

李董事長指出，所謂正心，就是修心，修剪自我的私欲之心，不斷追求上進、至誠、平常、謙虛、仁愛、道德、奉獻、寬容之心，把心導正，找回自己純凈的本心。而正道，則是不斷精進自我的境界與格局；想要做到共融，則是每個人德的修煉，當個人擁有良好品德，擁有正升追求的“創新、奮斗、團隊”三大精神時，我們才能更好的融入周圍，融入正升。當我們能夠良好的學習正升文化，融入正升時，就能更好的與正升共升；心是道的源泉，道是德的根本，德是事業的根源。正升文化深植于“正心正道，共融共升”的正升之道中，在此基礎上，正升提出了“讓科技還世界生態自然”的使命，明確了“愛己、愛人、愛環境”的核心價值觀，清晰了“創新每一天，創業每一年”的企業精神等文化枝干。同時正升在這些文化枝干上，不斷擴散，建立屬于正升的品牌及品牌文化；“正心正道，共融共升”不僅僅是正升公司的企業文化，同樣也是每一個正升人的人生指南。在會上，正升為優秀踐行了企業文化的員工進行了表彰，以激勵所有正升人不斷前行，不斷進步。

 然后，原于(yu)工業(ye)分單位(wei)技(ji)(ji)術部(bu)的(de)陸族(zu)糧、人行(xing)部(bu)唐鳳(feng)霞(xia)、軌(gui)交分單位(wei)市場(chang)企業(ye)營(ying)銷(xiao)(xiao)部(bu)王娟、工業(ye)分單位(wei)市場(chang)企業(ye)營(ying)銷(xiao)(xiao)部(bu)何安軍、人行(xing)部(bu)姜(jiang)維、財務工作部(bu)彭琳(lin)、營(ying)銷(xiao)(xiao)中(zhong)心的(de)楊秀伍(wu)、江門市出產(chan)集散(san)地、機器設(she)備與(yu)生產(chan)工藝組等40余名特優秀一個人和精英(ying)開發團隊(dui)，不同榮(rong)獲精英(ying)開發團隊(dui)信念(nian)獎、菅(jian)理不斷創新(xin)獎和學習信念(nian)獎的(de)榮(rong)譽感頭(tou)銜，現場(chang)報道全為大家 盛大授獎。        會議還(huan)邀請創新(xin)中(zhong)心技(ji)(ji)術管理部(bu)汪遠東進(jin)行(xing)了《創新(xin)管理辦法》宣(xuan)貫和現場(chang)答疑。